Jumat, 27 April 2018

Projek 2 Resume "Fungsi Bisnis"

Assalamualikum. Wr. Wb

Kuliah Bp4 kemarin diisi dengan presentasi dari masing-masing kelompok tentang FUNGSI BISNIS dari perusahaan Manufactur, Retail, dan Jasa. dan disini saya akan meresume sedikit tentang 3 Perusahaan yang berbeda dengan Fungsi Bisnisnya masing-masing. dengan perusahaan yang sudah terdaftar badan hukum sebagai PT.

Yang pertama, Perusahaan Manufactur (Produksi) dari kelompok 6
Perusahaan yang dikunjungi oleh kelompok 6 adalah perusahaan yang sudah 7 tahun berdiri dan bergerak dibidang makanan siap saji dengan menu utamanya ayam goreng dan saus keju. perusahaan ini bernama PT. Richeese Kuliner  Indonesia ( Richeese factory).
Perusahaan ini berkantor pusat di Bandung, Jawa Barat dan merupakan anak perusahaan dari PT. Kaldu Sari Nabati Indonesia. PT. Richeese Kuliner Indonesia sudah memiliki 50 gerai yang tersebar di Jabodetabek, Bandung, Sumedang, Garut, Cirebon, Tegal, Semarang, Surabya dan Malang. Jumlah karyawannya ada 25 orang dengan tugasnya:
  • 21 Karyawan
  • 4 Manajer
denga struktur organisasinya dan fungsi jabatanyya sebagai berikut:
  1. Manajement Trainerr (bagian manajemen yang mengurus proses pelatihan kerja terhadap karyawan baru yang direkrut oleh perusahaan)
  2. Outlet Crew (melaksanakan proses persiapan dan pelayanan customer di outlet dlam rangka mendukung mencapai target outlet baik dari segi penjualan maupun kualitas operasional)
  3. Floor Manejemen (melakukan evaluasi atas performance outlet baik dari segi penjualan dan targt service terhadap customer dlam rangka memelihara standart kualitas operasional outlet dan dalam mencapai target penjualan perusahaan.

Yang Kedua, Perusahaan Retail dari Kelompok 1
Perusahaan yang kunjungi kelompok 1 adalah perusahaan yang sudah lama berdiri yaitu Indomaret.

Indomaret adalah minimarket yang menyediakan kebutuhan pokok dan kebutuhan sehari-hari. Termasuk dalam perusahaan kategori menengah dan juga termasuk salah satu perusahaan ritel waralaba yang ada di Indonesia. Indomaret pertama kali di buka di Ancol, Jakarta Utara, pada tahun 1988, dikelola oleh PT. Indomarco Prismatama. Awal berdirinya toko indomaret di Perum Araya karena belum ada toko swalayan yang berdiri di area tersebut, sehingga pemilik usaha berinisiatif untuk membuka usaha disana. Indomaret memilik pembagian Shift kerja pagi dan siang dengan ketentuan SOP yang hampir sama, di Indomaret Perum Araya memiliki karyawan yang dibagi menjadi 5 divisi  yaitu:
  • 1 orang kepala toko
  • 1 orang asisten kepala toko
  • 1 merchandiser
  • 5 orang pramuniaga
  • 1 orang kasir
Struktur Organisasi Perusahaan:
  1. Kepala Toko (mengontrol toko agar tetap nyaman)
  2. Asisten kepala toko (membantu kepala toko dan membuat jadwal)
  3. Merchandiser (membuat retur barang rusak)
  4. Pramuniaga (mendisplay barang dan membantu kasir)
  5. Kasir (melakukan transaksi penjualan, kebersihan area kasir, stock opname) 
Jenjang karir pada perusahaan Indomaret, pramuniagaa atau kasir pada awal bergabung akan menandatangani kontrak kerja selama 1,5 tahun, apabila kontrak tersebut diperpanjang hingga 1 tahun maka karyawan akan naik jabatan menjadi merchandiser toko.

Dan yang Terakhir, Perusahaan Jasa dari Kelompok 4
Perusahaan yang dikunjungi oleh kelompok 4 merupakan perusahaan yang sudah sangat lama berdiri, yang awalnya perusahaan adalah perusahaan milik asing yaitu PT. JIWASRAYA.
Pada 17 Desember 1960 perusahaan milik asing tersebut dinasionalisasikan dan berubah nama menjadi PT. Perusahaan Pertanggungan Djiwa Sedjahtera, dan pada 14 juli 2003 diubah lagi dengan nama yang baru menjadi PT. Asuransi Jiwasraya hingga sekarang ini.
Jiwasraya merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa keungan yang memfokuskan pada asuransi jiwa, dan memiliki 300 agen di indonesia. alamat Jiwasraya malang ada di Jl. Merdeka Barat No. 4-6, Kota Malang.
Dengan Produk Unggulanya Sebagai berikut:
  • JS Prestasi (Beasiswa Anak)
  • JS Harta (Proteksi dan Investasi) Nilai pasti
  • JS Plan Optimal (Investasi) satu kali bayar premi
Jumlah karyawan jiwasraya malang adalah berjumlah 13 orang dan pegawai outsourcing (OB dan Security)
Struktur Organisasi Perusahaan:

  Itu tadi  perusahaan yang bergerak dari berbagai macam bidang yang telah saya resume, untuk kalian semua yang sekali lagi pengen tau tentang STIE ASIA MALANG, kalian bisa langsung kunjungi di situs webnya www.asia.ac.id.
Sampai disini dulu blog dari saya semoga apa yang saya sampaikan bisa bermanfaat buat kalian semua. Terima Kasih

Wassalamualaikum. Wr. Wb





 




                                                                                                                                                                                        

 




                                                                                                                                                                                        
 


Job Description And Business Function (Kuliah Tamu 2)

Assalamualaikum.Wr.Wb

Jadi ini adalah materi yang disampaikan di kuliah tamu ke-2 Asia Business Practice 4 oleh Bapak. Kurniawan Muhammad tentang Job Description And Business Function. Sebelum itu kita akan bahas sedikit tentang siapa sebenarnya Bapak. Kurniawan Muhammad ini, Lahir di Jombang, 24 April 1973, Beliau adalah direktur dari perusahaan koran Radar Malang, beliau saat ini sedang menempuh pendidikan S3 di Universitas Brawijaya, Awal karir Bapak Kurniawan Muhammad diawali pada tahun 1997 yang bergabung dengan Jawa Pos sebagai wartawan hingga akhirnya sekarang beliau bisa menjabat sebagai Direktur di Radar Malang. Sebelum mencapai keberhasilan menjadi Direktur Utama di Radar Malang, Bapak Kurniawan sempat menjadi wartawan yang meliput berita baik itu berita dalam negeri maupun berita luar negeri. Wilayah yang pernah diliput oleh beliau di dalam negeri yaitu seperti Aceh yang membahas tentang konflik Aceh terkait dengan investigasi benang merah sindikat prostitusi dengan sindikat penjualan kayu gharu dipapua. Kemudian beliau juga meliput berita dibeberapa benua antara lain seperti, ASEAN yang mencakup wilayah Singapura, Malaysia dll serta ASIA yang mencakup Jepang, India,China, Hongkong, Eropa dan masih banyak lagi. Jawa Pos dan Radar Malang merupakan merupakan satu kesatuan dari Jawa Pos Group dibawah pimpinan Bpk. Dahlan Iskhan. Hanya saja Radar Malang merupakan surat kabar harian yang terbit di area malang. beliau menjelaskan bahwa ada tiga jenis perusahaan yaitu manufaktur, retail dan jasa. Radar Malang ini merupakan perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan jasa. Disebut manufaktur adalah karena Radar Malang memiliki pabrik dan mesin untuk mencetak koran, jadi mereka meproduksi sediri dari bahan baku kertas menjadi sebuah koran. Dan kenapa disebut dengan perusahaan jasa karena Radar Malang menjual berita, halaman koran dan iklan, sehingga perusahaan ini memiliki 2 jenis perusahaan.
Radar Malang memiliki sebuah jargon yang berbunyi  "ONLY ONE, NUMBER ONE" 
Jawa Pos Radar Malang dapat eksis hingga kini karena adanya inovasi dan kreatifitas dalam penyampaian berita. Jawa Pos sendiri adalah readership tertinggi di Indonesia sedangkan Radar Malang adalah lima besar koran dengan readership tertinggi di lingkungan Jawa Pos.
Jawa pos juga salah satu konglomerasi media terbesar di Indonesia dan menyediakan ada beberapa layanan seperti :
  • Media : Cetak, Online, Televisi
  • Properti dan Perhotelan
  • Power Plant
  • Pabrik Kertas 
  • Percetakan
  • Perkebunan
Beliau juga menjelaskan tentang 3 Perusahaan berdasarkan kegiatan usahanya dan 4 fungsi bisnis, kita bahas yang 3 perusahaan bersadarkan kegitannya terlebih dahulu:
Yang pertama perusahaan Manufactur (adalah perusahaan yang mengolah bahan baku menjadi baran setengah jadi atau  jadi, contohnya pabrik Semen Holcim, Tjiwikimia, Kimia : Barito Pasific dan Keramik  : Mulia), Selanjutnya Perusahaan Retail (adalah perusahaan yang tidak mengubah barang, maksudnya perusahaan ini tidak memproduksi barang mereka sendiri, namun mereka mengambil dari supplier dan dijual di perusahaan mereka, contohnya: Matahari, Ramyan, Hypermart, Giant.), dan yang terakhir Perusahaan Jasa (adalah perusahaan non barang, artinya perusahaan ini tidak memproduksi barang dan juga tidak menjual barang, namun perusahaan ini memilliki kegiatan memproduksi barang yang tidak berwujud atau yang biasa disebut dengan jasa, contohnya : Garuda Indonesia, Jiwasraya, Telkom Indonesia, BPJS kesehatan).
Dan selanjutnya kita akan membahas tentang 4 Fungsi Bisnis seperti yang telah disampaikan oleh Bapak Kurniawan. 4 fungsi bisnis yang ada disebuah usaha yaitu produksi, pemasaran, personalia dan keuangan. Produksi sendiri yaitu dalam memproduksi sebuah produk kita harus bisa menciptakan produk yang menarik (out of the box), serta produk yang dibutuhkan. Pemasaran yaitu kita harus mengetahui segmentasi dari konsumen siapa saja yang akan membeli, kemudian  bagaimana cara menjualnya agar diterima oleh konsumen. Personalia sumber daya/tenaga kerja yang ada, kita harus bisa mencari sdm yang memiliki skill dan spirit untuk memajukan perusahaan. Dan yang terakhir yaitu Keuangan dalam keuangan kita harus memperhatikan omset dan laba, dan beliau mengatakan "Omset is king, but Cash flow is Queen".

Pada dasarnya  jika kita memuali segala sesuatu adalah harus diawalki dengan posotif thinking, semangat, produktifitas, dan kerja keras cerdas dan ikhlas agar hasil yang akan kita capai nanti tidak akan mengecewakan dan malah membuat kita semakin terpacu.pesan terakhir dari beliau adalah kita harus selalu bersyukur dalam keadaan apapun, selalu berfikir positif, dan kreatif dalam segala hal tak lupa dengan memperbanyak teman/relasi dalam memanfaat peluang dan kesempatan.

Hanya itu saja yang dapat saya sampaikan, semoga isi dari blog saya selama ini bermanfaat bagi kalian semua. untuk kalian yang mau penasaran pengen tahu tentang STIE ASIA kalian bisa lihat websitenya di www.asia.ac.id dan untuk saran atau apabila ada tulisan yang salah dari blog saya, kalian bisa tulis di kolom komentar. Terima Kasih dan Sampai Jumpa di Blog saya yang selanjutnya.

Wassalamualaikum. Wr. Wb

Dokumentasi :












Jumat, 06 April 2018

The Pursuit Of Happyness



ASSALAMUALAIKUM WR.WB 🙏🙏

Haiii semua balik lagi sama aku di blog ke 3 aku untuk mata kuliah Business Practice 4 ini ya. jadi kuliah hari ini diadakan di kampus pusat STIMIK/STIE ASIA MALANG, bertempat di Ruang Thailand LT 3. Pada pertemuan kali ini mahasiswa diajak nonton flim (MOVIE TIME) dengan judul film The Pursuit Of Happyness, Flim ini di ambil dari kisah nyata tentang seorang pria yang penuh semangat untuk berjuang dan memenangkan peluang demi memenuhi kebetuhan putranya. Oke untuk kelanjutan langsung baca dibawah ini ya 👇👇

Flim ini diawali pada tahun 1981 di San Francisco, California. Linda dan Chris Gardner hidup di sebuah apartemen kecil bersama anak mereka yang berusia 5 tahun, Christopher. Chris adalah seorang salesman yang menghabiskan seluruh tabungan keluarga untuk membeli franchise untuk menjual scanner tulang (Bone Density Scanner) portable. Scanner ini memang mampu menghasilkan gambar lebih baik dari X-ray, tetapi kebanyakan dokter yang ditemui Chris beranggapan bahwa harganya terlalu mahal. Linda, istrinya, bekerja sebagai buruh di sebuah laundry. Keluarga kecil ini mulai terpecah ketika mereka menyadari bahwa mereka tak mampu membayar sewa rumah dan tagihan-tagihan yang semakin menumpuk. Keadaan diperparah oleh kebiasaan Chris yang memarkir mobilnya sembarangan. Karena tak mampu membayar surat tilang, mobil Chris akhirnya disita. Puncaknya, Linda pergi meninggalkan Chris dan pergi ke New York City. Awalnya ia hendak membawa serta Christopher, namun urung atas permintaan Chris.

Dalam keadaan putus asa, Chris tak sengaja berjumpa dengan seseorang yang membawa Ferari warna merah. Chris bertanya kepada orang itu, pekerjaan apa yang ia lakukan sehingga mampu membeli mobil mewah? Orang tersebut menjawab bahwa ia adalah seorang pialang saham. Sejak saat itu Chris memutuskan untuk berkarier sebagai pialang saham.
Chris menerima tawaran magang tanpa dibayar di sebuah perusahaan pialang Dean Witter Reynolds yang menjanjikan pekerjaan bagi peserta magang terbaik. Dalam masa magang yang tak dibayar itu, Chris mulai kehabisan uang. Akhirnya ia diusir dari rumah sewanya dan menjadi tuna wisma. Selama beberapa hari ia tidur di tempat-tempat umum, namun kemudian ia memutuskan untuk tidur di rumah singgah Glide Memorial Chruch. Karena keterbatasan tempat, mereka harus mengantri untuk mendapatkan kamar. Kadang mereka berhasil, kadang gagal dan terpaksa tidur di luar. Kemiskinan dan ke-tunawisma-an ini semakin mendorong tekad Chris untuk menjalankan tugas dengan giat dan mendapatkan pekerjaan di Dean Witter Reynolds.
Di akhir cerita, Chris berhasil menjadi peserta terbaik dan diterima bekerja di sana. Beberapa tahun kemudian, ia mendirikan perusahaan pialang sendiri, Gardner Rich. Pada tahun 2006, ia menjual sebagian kecil sahamnya dan berhasil mendapatkan jutaan dolar dari penjualan itu sehingga menjadi Multi Milyarder yang dermawan dalam membantu menyediakan tempat penampungan bagi para tuna wisma, mengingat dia pernah mengalami hal tersebut.

Itu tadi yang dapat saya simpulkan dalam flim "The Pursuit Of Happyness, semoga apa yang selama ini saya tulis di blog saya dapat bermanfaat dan dimanfaatkan dengan baik oleh anda semua,  untuk kalian semua yang pengen kepoin tentang kampus aku 'STIE ASIA, kalian bisa lihat lewat website ini ya guys www.asia.ac.id . Nah disitu kalian bisa tau tentang kampus aq gimana sistem pendidikannya, visi-misi, dll. Oke sampai sini dulu artikel dari aku ketemu diartikel berikutnya ya semua...

WASSALAMUALAIKUM WR.WB.

#Kampus Keren # StieAsia #BusinessPractice #Bp #Malang







PROJECT 3 RESUME CERITA SUKSES

ASSALAMUALAIKUM. WR.WB Balik lagi sama saya, oke kali ini saya akan memberikan sedikit rangkuman tentang presentasi kemarin yang suda...